Account Manager Jr.

Account Manager Jr. / Ejecutivo(a) de Cuenta Junior – Esquema Mixto

Empresa del sector tecnológico busca integrar a su equipo comercial a un(a) Account Manager Junior, con experiencia inicial en ventas y atención a clientes, interesado(a) en desarrollarse profesionalmente dentro del área comercial y asumir mayores responsabilidades en el mediano plazo.

Objetivo del puesto

Apoyar la gestión comercial y el seguimiento a clientes, participando en actividades de ventas, atención a clientes, elaboración de propuestas y desarrollo de habilidades comerciales, con un enfoque en retención de cuentas y generación de nuevas oportunidades de negocio.

Requisitos

• 2 años de experiencia en ventas, administración de ventas, atención a clientes o áreas comerciales.
• Licenciatura pasante o egresado(a) en Administración, Mercadotecnia, Negocios o afín.
• Inglés intermedio técnico (lectura y comunicación básica).

Experiencia en:

• Atención telefónica y trato directo con clientes.
• Seguimiento de clientes y oportunidades comerciales.
• Uso de herramientas de oficina (Excel, Word, PowerPoint).
• Manejo básico de CRM (deseable).
• Conceptos del ciclo de ventas y seguimiento comercial.

Habilidades clave:

• Comunicación clara y efectiva.
• Organización y seguimiento.
• Actitud de aprendizaje y orientación a resultados.

Funciones principales

• Elaboración de presentaciones comerciales y demos para clientes.
• Atención telefónica y respuesta a consultas de clientes y prospectos.
• Seguimiento a propuestas comerciales y clientes activos.
• Actualización de información en CRM y generación de reportes básicos.
• Apoyo en actividades de marketing y redes sociales.
• Participación en prospección y apertura de nuevos canales de negocio.
• Desarrollo progresivo de habilidades comerciales y de negociación.

Compensación

• Sueldo mensual libre: $15,000 a $18,000
• Esquema mixto
• Bono trimestral por retención de clientes del 5% al 10% del salario, o Comisiones del 6% sobre la utilidad por prospección en frío.

Prestaciones y beneficios

• Modalidad híbrida (70% home office / 30% oficina – 1 mes presencial).
• Equipo de trabajo: computadora y celular.
• Bono de cumpleaños $500.
• Bono de aniversario $500.
• Plan de ahorro corporativo del 5% anual, a partir de contrato indeterminado.
• Bono anual por cumplimiento de objetivos, equivalente a una quincena (pagado en enero).
• Certificaciones pagadas + bono adicional de $500 por certificación.

Ubicación

Roma Sur

Horario

Lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.